Как исчислить отпускные

Работник написал заявление на ежегодный отпуск, который начинается 1 числа. Как исчислить отпускные, если зарплата за предыдущий месяц должна входить в расчетный период, но она еще не начислена?

Сумму отпускных определяют с учетом выплат за последние 12 календарных месяцев работы сотрудника, которые предшествуют месяцу предоставления отпуска (п. 2 р. II Порядка исчисления средней заработной платы, утвержденного постановлением КМУ от 08.02.95 г. № 100). Исходя из этого, если работник, например, уходит в отпуск с 01.09.11 г., то расчетным периодом будет сентябрь 2010 года – август 2011 года, а расчет отпускных будет осуществлен в конце августа. Поскольку в этот период зарплата за август еще не известна, рассчитать ее необходимо исходя из предположения, что работник полностью отработает дни, которые остались до конца августа. Отпускные следует выплатить не позднее 26 августа.
В дальнейшем, если сотрудник не отработает дни в период с даты начисления отпускных до 1 августа 2011 года (например, в связи с отпуском без сохранения зарплаты, больничным), необходимо провести корректировку начисленной зарплаты и отпускных.